面接の目的はお分かりですか？
もちろん最終的な目的は内定をもらうことですが、企業の採用担当者の視点から考えてみましょう。

企業の採用担当者は面接のとき、ここを見ています。

・第一印象
・コミュニケーションスキル

実は、短時間の面接ではこの2点ぐらいしか見る余裕がないのです。
業種や職種によっては能力などの別の要素も入りますが、ほどんどの場合、それは面接以外で試されます。

つまり、あなたにとって面接の目的とは、

・第一印象を良く見せる
・コミュニケーションスキルが高いことを示す

であるべきだと言えます。