履歴書の目的は、企業の採用担当者にあなたと会いたいと思わせることです。

奇をてらう必要はありませんが(むしろマイナスです)、なにか光るポイントを入れるように心がけましょう。
それは得意科目でも資格でも特技でも部活動でも何でも構いません。
採用担当者が、おっ！と思ってくれるような内容をどこかに入れましょう。

どの欄にも光るポイントといえる内容が書けないというときは、自己ＰＲ欄の内容で勝負をかけます。